為深化信貸管理領域“兩化”建設，總行根據(jù)分行實際需求組建師資團隊，于11月19日至20日赴新疆分行開展“培訓到家”服務。培訓采用“現(xiàn)場+視頻”方式，實現(xiàn)區(qū)地縣三級600余名信貸業(yè)務人員參訓全覆蓋，并通過政策解讀、實操指導、案例教學、座談答疑四大環(huán)節(jié)，助力新疆分行提升履職能力，推動信貸業(yè)務高質量發(fā)展。

精準施訓，課程體系貼合地域需求。緊扣新疆分行業(yè)務痛點，深入解讀政策執(zhí)行標準，貸后管理操作規(guī)范與調查評估要點，相關貸款政策與營銷要點，助力破解基層在政策理解、產品應用、風險把控中的難點堵點。 

多維互動，座談答疑破解實戰(zhàn)難題。培訓專設座談答疑環(huán)節(jié)，總行培訓團隊就信貸業(yè)務全流程中的業(yè)務邊界界定、辦貸差異化需求解決建議、貸后管理盡職等實際問題與參訓人員面對面交流探討，舉一反三、延伸剖析典型案例?，F(xiàn)場互動氛圍熱烈，打通政策理解與落地執(zhí)行的“最后一公里”，切實解決基層辦貸管貸中的“卡殼點”。

工位實操，系統(tǒng)賦能零距離指導。針對分行在信貸分析決策系統(tǒng)與信貸管理系統(tǒng)方面的實操需求，總行培訓團隊主動走進新疆分行各信貸業(yè)務處室工位，一對一演示、手把手教學，置身真實業(yè)務場景拆解操作要點，切實提升員工系統(tǒng)操作的熟練度與準確性，以科技賦能信貸業(yè)務提質增效。 

下一步，總行將持續(xù)跟蹤基層反饋，優(yōu)化培訓模式，以考試檢驗培訓質效，推動培訓成果轉化為信貸管理規(guī)范化精細化的實際成效。